自分のペースで働くことができる在宅ワークは、働く人の精神的な負担を軽減して、より効率よく働けるモデルとなっています。
そのため個人事業主だけでなく、大手の企業でもテレワークとしての雇用形態を推奨しているところがあるのです。
しかし、在宅ワークとはいえ、オフィスで働くのと同じようなレベルの仕事が求められるため、きちんとした環境を作ることが求められます。
自宅のパソコンや周辺機器などを、会社のものと同じレベルのものにしなければなりません。
また、通勤費用がかからないとはいえ、自宅で作業をするにあたってはインターネット料金や電気料金、そのほかのオンラインサービス費用などが必要となります。
会社勤めをしていると、会社が何も言わずにそれらの費用を負担しているので普段はなんとも思いませんが、在宅ワークをしていると意外に経費がかかっていることが分かるでしょう。
こうしたことから、テレワークを効率よく進めていけるように、大手企業ではテレワークにかかる経費を負担、もしくは援助しているケースが多くなっています。
たとえば、アップルなどでは仕事に使うためのパソコンやヘッドセットなどを支給して、しっかりとした質の作業環境を保てるようにしています。
こうした作業環境は直接仕事の効率と質に影響しますので、会社が支給するというのは、よく見られる状況です。
さらに、インターネット通信費や電話料金などを一定の割合で支給していたり、仕事専用の回線を引いて、その費用は全額企業が負担するというところも見られます。
インターネットがないと在宅ワークは成り立ちませんので、こうした制度はとても重要です。
作業環境という点では、パソコンだけでなくデスクなどの家具や、仕事場に置くための観葉植物や飾りのための費用を支給するという会社もあります。
リベラルアーツなどがその代表で、気持ちよく働ける環境を整えることで、より良い仕事ができるというアイディアに基づいて、こうした素晴らしい取り組みを実施しています。
単に仕事のことだけでなく、それぞれの生活環境やライフスタイルを重視した取り組みをしているのが特徴的です。
テレワークをしている人の中には、自宅だけでなくカフェでのんびりと仕事をしたいと考える人もいるでしょう。
そこでリクルートホールディングスでは、カフェ代を援助したり、なんとカラオケの場所代を支給したりしています。
人によってどんな作業環境がベストかは異なり、自分が集中できるところで仕事をしたいと思う人も多いので、こうした制度はより仕事の効率を上げるのに役立っているのです。